临沂市城市资产经营开发有限公司（以下简称“城开公司”）是经临沂市人民政府批准成立，于2006年6月8日成立的国有独资公司，是市属国有大规模的公司。公司资产优良，企业信用评级为AA+级，是全国城司协作联络会会员单位，2017年底，公司总资产209.16亿元。公司法人治理结构健全，设立董事会、监事会和经理层；目前，内设12个部室，下设8个全资子公司，5个控股子公司和4个参股子公司。经过十余年发展，公司已成长为助推城市运营发展、提供优质公共服务、优化国有资产配置的诚信、创新、高效的现代企业。依据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘管理、技术人才53人，其中公司本部42人，子公司11人。

  2.硕士研究生及以上学历者，持有高级职称者，或业绩突出、能力较强者，经公司研究可适当放宽应聘条件。

  （二）具有履行岗位工作职责所必要的专业相关知识，熟悉国家宏观经济政策、法律和法规及相关行业情况。

  （三）拥有非常良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

  （四）具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场之间的竞争意识强。

  （一）报名。应聘者可通过临沂市人社局网站（）、临沂市国资委网站（）、临沂市城市资产经营开发有限公司网站（）下载《临沂市城市资产经营开发有限公司2018年公开招聘人员报名简历表》，见附件。按要求将报名材料发送至指定邮箱（），邮件及文件格式为“应聘XX部门（子公司）+XX岗位+姓名”。（报名时间自公告发布之日起至2018年9月21日）

  报名材料：报名简历表及附件，附件包括（1）有效身份证明、（2）学历学位证（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）以及取得的（3）其他证书（执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等）。附件材料以电子扫描件形式作为报名简历表的附件一同打包上传到指定邮箱。

  （二）资格审核检查。严格按照岗位任职资格进行筛选审查。资格审核检查贯穿招聘全过程。其中，硕士研究生及以上学历者，持有高级职称者，或业绩突出、能力较强者，经公司研究可适当放宽应聘条件。

  （三）履历评审。按照应聘人员的基本素质、专业技能、工作经历等有关条件，对符合标准要求的应聘人员进行履职评价打分，按照岗位需求人数与应聘人数的特殊的比例（招聘5人及以下的为1:3，招聘5人以上的为1:2），由高到低确定进入面试人员。人员名单将在公司的官方网站进行公示，并通过电话通知进入面试人员。逾期未接到通知者，即未进入面试。

  （四）面试。在公司进行面试，时间另行通知。面试人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件到公司进行复核，并签定《应聘人员承诺书》，未在指定时间内按要求到公司进行复核的，视同放弃资格。

  面试总分设为100分，合格分数线的比例确定，岗位所有应聘人员面试评审一致不通过的，报公司总经理办公会研究讨论再行确定。面试结果将在公司网络站点进行公示，并通知应聘者，逾期未接到通知者，即未获得聘用机会。

  （五）体检。公司对获得聘用机会的人员参照《公务员录用体检通用标准》有关法律法规组织体检。

  （七）公示聘用或中止招聘。公司经过面试、体检、考察等程序，对适任并协商一致的人员进行公示，公示期3天。期满后未发现影响聘用问题的，按照有关法律法规办理聘用等相关手续。如有某岗位没有适任人员，或没办法与应聘者协商一致的，将延期招聘或中止招聘。

  附件: 《临沂市城市资产经营开发有限公司2018年公开招聘人员报名简历表》.doc